Formation au leadership

Le leadership se voit et s'entend : posture, voix, discours qui embarque une équipe. Mises en situation filmées, sur vos prises de parole de dirigeant réelles.

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Formation au leadership

« Le leadership, c'est faire avancer tout le monde.
Même Perceval. »
— Arthur, Kaamelott

Faites financer votre formation
par votre OPCO ou FAF
4 à 8
participants
Public

À qui s'adresse cette formation ?

Profils concernés

  • Dirigeants et cadres dirigeants
  • Managers de managers
  • Responsables de business unit
  • Toute personne amenée à porter une vision et fédérer une équipe

Prérequis

Aucun prérequis technique ; ouvert aux professionnels occupant ou visant des responsabilités d'encadrement.

Objectifs

Ce que vous saurez faire en sortant

  • Clarifier sa vision et la formuler pour qu'elle embarque une équipe
  • Développer une présence et une posture de leader reconnue
  • Communiquer avec impact en réunion, en comité, en situation de crise
  • Mobiliser l'intelligence collective plutôt qu'imposer une direction
  • S'entraîner face caméra sur ses propres prises de parole de dirigeant
Programme

Le programme, en trois temps

01

Clarifier sa posture de leader

  • Diagnostiquer son style de leadership actuel
  • Formuler une vision claire et mobilisatrice
  • Distinguer autorité et leadership
02

Communiquer avec impact

  • Structurer un discours qui embarque
  • Communiquer en situation de tension ou de crise
  • Mobiliser l'intelligence collective de l'équipe
03

Simulations filmées — prises de parole de dirigeant

  • Interventions filmées sur vos propres sujets (comité, réunion, annonce)
  • Analyse vidéo individuelle
  • Triple feedback (auto, groupe, formateur)
Modalités

Financer la formation

Durée1 jour (7 heures)
Formats
  • Présentiel
  • Distanciel
Délai d'accèsDélai à convenir ensemble, en moyenne trois semaines entre votre demande et le démarrage.
Accessibilité PSHLes personnes en situation de handicap sont invitées à nous contacter via le formulaire de contact de cette page afin d'étudier les possibilités d'adaptation.
Financement
  • Fonds propres de l'entreprise
  • Opérateur de compétences (OPCO) pour les salariés
  • Fonds d'assurance formation (FAF) pour les non-salariés
TarifSur devis — réponse sous 48h

On en discute ?

FAQ

Questions fréquentes

Le management structure l'organisation du travail d'une équipe. Le leadership travaille la capacité à porter une vision et à embarquer, à l'oral, au-delà de l'autorité hiérarchique. Les deux se complètent.

Fonds propres, OPCO pour les salariés, FAF pour les non-salariés : le dispositif dépend de votre statut. Letmotiv est certifié Qualiopi (n°11 75 76766 75), contactez-nous pour identifier la solution la plus adaptée.

Oui. En intra, les simulations sont construites à partir de vos sujets de dirigeant réels plutôt que de cas génériques. Contactez-nous pour un devis personnalisé.

Groupes restreints pour permettre à chaque participant de passer plusieurs fois face caméra et de recevoir un feedback individuel.

Les personnes en situation de handicap sont invitées à nous contacter via le formulaire de contact de cette page afin d'étudier les possibilités d'adaptation.

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