Formation à
la cohésion
d'équipe
La cohésion ne se décrète pas dans un séminaire ludique — elle se construit par la communication : écoute, feedback, résolution des tensions. Mises en situation filmées sur les dynamiques réelles de votre équipe.
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« Dans une équipe, personne ne gagne tout seul.
Même celui qui marque. »
— Didier Deschamps
par votre OPCO ou FAF
À qui s'adresse cette formation ?
Profils concernés
- Managers et chefs d'équipe
- Dirigeants de PME/ETI
- Responsables RH
- Toute équipe traversant une phase de tension ou de changement
Prérequis
Aucun prérequis technique ; formation ouverte aux équipes encadrantes de tous secteurs.
Ce que vous saurez faire en sortant
- ✓Diagnostiquer les dynamiques et les tensions réelles au sein de son équipe
- ✓Installer une communication d'équipe claire : feedback, écoute active, espaces de dialogue
- ✓Construire une vision et des règles de fonctionnement partagées
- ✓Désamorcer les tensions avant qu'elles ne deviennent des blocages
- ✓Ancrer des rituels de cohésion durables, au-delà de l'effet ponctuel d'un séminaire
Le programme, en trois temps
Diagnostiquer la dynamique d'équipe
- Identifier les phases d'évolution et les tensions actuelles
- Distinguer désaccord, tension et conflit installé
- Cartographier les besoins de communication de l'équipe
Installer une communication d'équipe qui tient
- Feedback et écoute active en équipe
- Construire une vision et des règles communes
- Espaces de dialogue réguliers, pas ponctuels
Mises en situation filmées — dynamiques d'équipe réelles
- Situations rejouées sur les tensions réelles de l'équipe
- Analyse vidéo individuelle et collective
- Triple feedback (auto, groupe, formateur)
Financer la formation
- Présentiel
- Distanciel
- Fonds propres de l'entreprise
- Opérateur de compétences (OPCO) pour les salariés
- Fonds d'assurance formation (FAF) pour les non-salariés
On en discute ?
Questions fréquentes
Un team building événementiel crée un souvenir partagé, ponctuel. Cette formation à la cohésion d'équipe travaille les mécanismes de communication qui font qu'une équipe fonctionne mieux au quotidien : feedback, écoute, résolution des tensions — un travail de fond, pas une animation.
L'ensemble de votre équipe, quelle que soit sa taille. La formation est construite sur mesure autour des dynamiques et des enjeux propres à votre équipe. Contactez-nous pour un devis personnalisé.
Letmotiv est certifié Qualiopi (n°11 75 76766 75). Plusieurs dispositifs existent selon votre statut : fonds propres, OPCO pour les salariés, FAF pour les non-salariés. Contactez-nous pour étudier la solution adaptée.
Les personnes en situation de handicap sont invitées à nous contacter via le formulaire de contact de cette page afin d'étudier les possibilités d'adaptation.
